神彩争霸8app “一招鲜”还能“吃遍天”吗?八成受访者:有必要培养多种技能

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  互联网时代,职场环境中知识技术更新快,意味着不少职场人对于个人的职业前景心存担忧。许多人在业余时间学习新技能,培养第二专长,希望获得更多发展机会。

  近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1979名职场人士进行的一项调查显示,75.3%的受访职场人会有意识地培养个人工作以外的技能,78.0%的受访职场人有两项及以上谋生技能。67.6%的受访职场人认为多学有两种技能,就多一份未来发展机会。在知识技术快速更迭的职场环境中,500.0%的受访职场人认为有必要培养多种技能。

  受访的职场人士中,男性占52.2%,男人的女人的女人占47.8%。90后占16.9%,500后占54.7%,70后占23.4%,500后占4.8%。

  75.3%受访职场人会有意识地培养工作以外的技能

  在上海某私企做公关工作的佟梦婷(化名)擅长演讲和写作,“上学的并且我参加过辩论赛,还喜欢写点小文,我创意点子还算挺多的,做公关推广、策划比较需用这方面的能力”。

  北京某高校新闻系学生韩青(化名)说,个人身边从事新媒体工作的人,大多有的是几项看家本领,“写得了文案,拍得了视频,修得了图”。

  调查显示,21.9%的受访职场人拥有1项谋生技能。78.0%的受访职场人有2项及以上谋生技能,具体来说,53.1%的受访职场人拥有2项,20.2%的受访职场人拥有3项,3.2%的受访职场人拥有4项,1.5%的受访职场人拥有5项及以上。

  韩青现在会有意识地多学有些技能,“一方面不选择个人并且会用哪项谋生,个人面,多学有些,未来的选择也多有些。大伙儿 现在有一门数据新闻的课程,会用到制图、编程的知识”。

  留学回来的王帆(化名)想应聘财务会计相关的工作,她发现比起个人只会会计,有些具有计算机、大数据背景的人,在应聘时更易受到青睐。“掌握有两种方面知识的人和未来发展大趋势是一致的。机会能在个人的专业基础上,多接触有些有些类型的知识、技能,尤其是与社会发展前沿有关的,没人会对职业发展有帮助”。

  调查显示,75.3%的受访职场人会有意识地培养个人工作以外的技能,10.8%的受访职场人不让,13.9%的受访职场人表示说不好。

  500.0%受访职场人认为有必要培养多种技能

  面对知识和技术快速更迭的职场环境,500.0%的受访职场人认为有必要学习多种职业技能,11.9%的受访职场人认为都需用“一招鲜吃遍天”,没人必要学习多种职业技能,8.1%的受访职场人表示说不好。

  佟梦婷其实,多学有些技能,就都需用多有些认识社会的途径,一块儿也会宽裕个人看待问题报告 的维度。

  美术院校毕业的自由工作者楚岳(化名)则认为,职场人应拥有一技之长,有后后培养个人在这方面工作中的不可替代性。机会愿意面面俱到,很容易变成蜻蜓点水。“通常大伙儿 认为学艺术的孩子是多才多艺的,这倒不假,但实际上无论考学还是工作,主要凭借的是最擅长拿手的那一项”。

  对于培养多种职业技能,调查中,67.6%的受访职场人认为多学有两种技能,就多一份未来发展的机会,64.7%的受访职场人认为掌握多种技能更加综合全面。27.9%的受访职场人其实原来会让注意力分散在多种事情上,次要都浅尝辄止,21.3%的受访职场人担心这容易意味着主要竞争力不突出,专业技术不过硬,12.1%的受访职场人其实术业有专攻,做好最擅长的一项就好。

  楚岳其实,其实知识更新速度快,有后后职业上的分工没人细化,更多人需用在团队中完成一项工作,拥有一技之长就更为关键。

  王帆其实要看个人所掌握的技能与时代发展的关联程度,“机会仅是重复劳动,其实这项技能掌握得好,但有的是被淘汰的机会。”

  “既专业、又全面的‘T’字型发展当然是最好的,有后后对于大多数人来说,时间精力有的是有限的。”佟梦婷其实,要先把个人的专业或所从事职业最需用的技能人学,有后后再拓展到有些的平台,学习有些的技能。(见习记者 孙山)